Người quản lý công ty là gì? Và các quy định hiện nay

Trách nhiệm của người quản lý công ty là gì?

Những người có trách nhiệm quản lý trong mô hình của công ty bao gồm

• Chủ tịch Ủy ban thành viên (áp dụng cho các công ty có ủy ban thành viên);
• Chủ tịch Công ty (áp dụng cho các công ty không có ủy ban thành viên);
• Giám đốc, Tổng giám đốc;
• Cá nhân giữ các vị trí quản lý khác có quyền ký kết hợp đồng hoặc giao dịch thay mặt cho công ty theo Điều lệ công ty.

Chủ tịch Ủy ban Thành viên

• Xây dựng kế hoạch và kế hoạch hoạt động của các ủy ban thành viên;
• Chuẩn bị chương trình nghị sự, nội dung và tài liệu hoặc thu thập ý kiến của thành viên cho các cuộc họp hội đồng thành viên;
• Triệu tập, chủ trì và phục vụ với tư cách là Chủ tịch hội đồng thành viên hoặc thu thập ý kiến của các thành viên;
• Giám sát hoặc tổ chức giám sát việc thực hiện các nghị quyết, quyết định của Đại hội đồng thành viên;
• Thay mặt Hội đồng thành viên ký các nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên;
• Các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của Luật này và Điều lệ công ty.

Giám đốc, Tổng giám đốc

• Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Đại hội đại biểu hội đồng thành viên;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh, kế hoạch đầu tư của công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ công ty trừ trường hợp điều lệ công ty có quy định khác;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm hoặc miễn nhiệm giám đốc công ty, trừ các chức vụ thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;
• Ký hợp đồng thay mặt công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên;
• Đề xuất chương trình cơ cấu tổ chức của công ty;
• Nộp báo cáo tài chính hàng năm cho Hội đồng thành viên;
• Đề xuất phương án sử dụng, phân phối lợi nhuận hoặc xử lý thua lỗ trong hoạt động kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động;
• Các quyền và nghĩa vụ khác được quy định trong Điều lệ công ty, nghị quyết, quyết định của Đại hội đồng thành viên và hợp đồng lao động.

Thành viên Hội đồng quản trị và thành viên Hội đồng quản trị

• Các thành viên của ủy ban thành viên được coi là người quản lý của công ty, tuy nhiên, các cổ đông không được coi là người quản lý, mà chỉ có các thành viên hội đồng quản trị được coi là người quản lý của công ty. Thành viên của công ty trách nhiệm hữu hạn là người được ủy quyền của cá nhân hoặc thành viên tổ chức trực tiếp điều hành công ty trách nhiệm hữu hạn trong trường hợp bình thường.
• Trong các công ty cổ phần, sự hiện diện của Hội đồng quản trị với tư cách là quản lý trung gian giữa Đại hội đồng cổ đông và Hội đồng quản trị điều hành làm cho nó khó khăn hơn cho các cổ đông để tham gia trực tiếp vào việc quản lý công ty cổ phần. Do đó, cổ đông không được coi là người quản lý trừ khi cổ đông đáp ứng các điều kiện của người quản lý.

Thành viên Ban kiểm soát và Giám sát viên

• Theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2014, thành viên Ban kiểm soát và Ban kiểm soát không được coi là người quản lý trừ trường hợp điều lệ có quy định khác. Tuy nhiên, Luật Doanh nghiệp 2014 yêu cầu thành viên Ban kiểm soát và Ban kiểm soát phải tuân thủ trách nhiệm của người quản lý khác.
• Không phải tất cả những người tham gia quản lý đều được coi là người quản lý quy định. Các chức danh khác, chẳng hạn như phó giám đốc, kế toán trưởng, trưởng bộ phận, không được coi là người quản lý trừ khi điều lệ quy định rằng họ là người được ủy quyền ký giao dịch thay mặt cho công ty. Trách nhiệm của các nhà quản lý khác được quy định trong các tài liệu khác như điều lệ, quy định, hợp đồng lao động, v.v.
• Ngoài chức danh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật, cá nhân (chức danh khác) được ủy quyền ký giao dịch thay mặt công ty cũng được coi là người quản lý. Cá nhân giữ các vị trí quản lý như vậy phải chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật về trách nhiệm của người quản lý. Do đó, điều lệ đặc biệt quy định các chức danh quản lý khác là người quản lý, buộc các nhà quản lý phải thận trọng hơn và tốt hơn cho công ty.

Các trách nhiệm khác

• Thực hiện các quyền và nghĩa vụ được giao theo quy định của pháp luật, điều lệ công ty, quyết định của chủ sở hữu công ty.
• Trung thực, thận trọng và thực hiện tốt nhất các quyền và nghĩa vụ được phân bổ để đảm bảo lợi ích hợp pháp tốt nhất của Công ty và chủ sở hữu.
• Trung thành với lợi ích của Công ty và chủ sở hữu; không được lạm dụng quyền lực, lợi dụng thông tin, công nghệ độc quyền, cơ hội kinh doanh và các tài sản khác của Công ty vì lợi ích cá nhân hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác.
• Thông báo kịp thời, đầy đủ và chính xác cho chủ sở hữu công ty về các doanh nghiệp mà họ sở hữu hoặc tham gia, nắm giữ cổ phần và các bên liên quan là chủ sở hữu, doanh nghiệp sở hữu hoặc sở hữu cổ phần, doanh nghiệp góp vốn nắm giữ cổ phần. Thông báo phải được lưu giữ tại trụ sở công ty.
• Các nhiệm vụ khác theo quy định của Luật này và Điều lệ công ty.

Vai trò của người quản lý công ty là gì?

Nnhóm vai trò mối quan hệ giữa các cá nhân

• Vai trò đại diện: nghi thức trong tổ chức;
• Lãnh đạo: phối hợp, kiểm tra công tác cấp dưới;
• Vai trò liên lạc: Tổ chức giao tiếp và các mối quan hệ trong và ngoài tổ chức để hoàn thành công việc.

Nhóm vai trò thông tin

• Vai trò của việc thu thập và tiếp nhận thông tin liên quan đến tổ chức và hoạt động của tổ chức;
• Vai trò của việc phổ biến và phổ biến thông tin cho những người có liên quan;
• Vai trò của việc cung cấp thông tin cho các phòng ban của cùng một đơn vị.

Nhóm vai trò quyết định

• Vai trò kinh doanh: Khi người quản lý tìm cách cải thiện hiệu suất của tổ chức;
• Vai trò của việc giải quyết các vấn đề gây rối: phải xử lý kịp thời các trường hợp khẩn cấp để tổ chức sớm trở lại ổn định;
• Vai trò của việc phân bổ nguồn lực;
• Vai trò của nhà đàm phán, nhà đàm phán.

>>>> Xem thêm: Người quản trị công ty là gì? Có nghĩa vụ gì? >>>>